在哈尔滨调查公司的人脉可以从以下几个方面入手：

1. 公司内部人员：

- 高层管理人员：公司的高层领导，如总经理、董事长等，他们在行业内的地位和影响力往往能带来丰富的人脉资源。他们可能与其他企业的高层、政府官员、行业协会负责人等有广泛的联系，这些人脉关系对于公司的业务拓展、政策支持等方面都具有重要意义。

- 业务骨干：在公司的各个业务部门中，业绩突出、经验丰富的业务骨干通常也拥有一定的人脉资源。他们与客户、供应商、合作伙伴等建立了良好的关系，这些人脉关系对于公司的业务开展、项目合作等方面具有积极的推动作用。

- 专业技术人员：公司的专业技术人员，如工程师、设计师等，他们在技术领域内的专业能力和经验使他们与同行、专家、科研机构等建立了联系。这些人脉关系对于公司的技术创新、技术合作等方面具有重要的支持作用。

2. 公司的合作伙伴：

- 客户：公司的客户是其重要的合作伙伴，通过与客户的长期合作，公司可能与客户方的相关人员建立了良好的关系。了解公司的客户群体以及与客户的合作关系，可以间接了解公司的人脉资源。例如，公司如果拥有大型企业、政府机构等重要客户，说明公司在相关领域具有一定的人脉影响力。

- 供应商：供应商与公司的业务紧密相关，双方在长期的合作中也会形成一定的人脉关系。供应商可能了解公司的采购需求、业务流程等信息，同时也可能与公司的采购人员、管理人员等建立了联系。

- 合作企业：公司可能与其他企业在项目合作、战略联盟等方面建立了合作关系。这些合作企业的人脉资源也可以为公司所用，例如在联合开发项目、共同拓展市场等方面，双方的人脉资源可以相互共享、相互支持。

3. 行业协会和组织：

- 行业协会成员：如果公司是行业协会的成员，那么公司的相关人员可能与行业协会中的其他成员企业建立了联系。行业协会经常组织各种活动、会议等，为企业之间的交流与合作提供了平台，公司可以通过参与这些活动，拓展自己的人脉资源。

- 专业组织成员：公司的技术人员、管理人员等可能是专业组织的成员，如工程师协会、管理学会等。这些专业组织汇聚了行业内的专业人才，公司的人员通过参与专业组织的活动，可以与其他专业人士建立联系，分享经验和信息，拓展自己的人脉资源。

4. 社交网络和媒体：

- 公司官方社交媒体账号：查看公司在社交媒体平台上的官方账号，如微博、微信公众号等，可以了解公司的对外宣传和交流情况。公司可能会在社交媒体上发布与合作伙伴、客户等的互动信息，这些信息可以反映公司的人脉关系。

- 新闻报道和媒体曝光：关注新闻媒体对公司的报道，了解公司在行业内的影响力和知名度。公司如果经常在媒体上曝光，说明公司与媒体、记者等建立了良好的关系，同时也可能与其他被报道的企业、机构等有一定的联系。

5. 公司的历史和背景：

- 公司的创始人：公司的创始人往往具有丰富的行业经验和人脉资源，他们的个人背景和经历对公司的人脉关系有着重要的影响。了解公司创始人的过往经历、教育背景、工作经历等，可以了解他们在行业内的人脉关系和影响力。

- 公司的发展历程：公司的发展历程中可能与其他企业、机构等进行过合作、并购、投资等活动，这些活动会为公司带来新的人脉资源。了解公司的发展历程，可以了解公司在不同阶段的人脉关系变化和拓展情况。